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[이데일리 권소현 기자] 코레일이 올해 상반기에 신입사원 1000명을 공개 채용한다. 이는 공사 창립 이후 12년 만에 최대 규모다.

코레일은 청년실업 해소에 기여하기 위해 올해 채용예정인원 1600명 중 1000명을 상반기에 조기 채용하기로 결정했다고 14일 밝혔다.

유형별로 일반공채로 680명, 고졸공채로 320명을 채용하며 6개 직무별로 구분해 모집한다.

일반공채 직무별 채용인원은 사무영업 150명, 운전 150명, 차량 120명, 토목 100명, 건축 40명, 전기통신 120명이다. 고졸공채는 사무영업 110명, 운전 40명, 차량 90명, 토목 60명, 전기통신 20명을 채용한다.

전형절차는 다음 달 초부터 서류검증, 필기시험, 면접시험 순으로 진행된다. 블라인드 채용을 바탕으로 공정하게 채용절차를 진행한다는 방침이다.

원서접수는 오는 3월5일 오전 10시부터 7일 오후 2시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통해 온라인으로만 가능하며 자세한 사항은 홈페이지 채용공고문에서 확인할 수 있다.

오영식 코레일 사장은 “공기업으로서 일자리 창출을 통한 사회적 책임을 다할 것”이라며 “코레일을 이끌어갈 직무역량중심 인재를 선발하겠다”고 말했다.

권소현 (juddie@edaily.co.kr)

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